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大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。习近平同志在《要善于学典型》一文中说：“‘学所以益才也，砺所以致刃也’。我们就是要善于向先进典型学习，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己，以自己的实际行动学习先进、保持先进、赶超先进。”
黾勉苦辛，朝乾夕惕，转眼间，2022年即将结束。回首十一月，瑞思德集团涌现出了一批先进的团队、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样
月度优秀个人
张文丽
工作踏实认真、勤勤恳恳，总是在第一时间不折不扣的完成领导安排的工作。她在工作中独挡一面，多次组织内部分享学习会，多种形式为组织赋能，为团队输入新鲜血液，协助领导完善品宣部绩效应用方案，得到业务部门的一致认可。
月度学习之星
在运营中心举办的销售模拟演练过程中，她表现突出，用专业真诚打动客户，稳扎稳打，小小身体，能量无限，且在本次比赛中用实力赢得认可，获得第一名，学习之星非她莫属。
期待博文在12月有更多学习的分享。
创新团队
获得我们本月创新之星奖项的是我们的直播团队：直播团队人员蔡文踞、王杰、赵婷、张琳、杜妃妃、汪瑶、刘正。在集团战略部署第三曲线中，直播团队在针对线上直播板块，找到了新突破口，品宣部小伙伴及市场渠道部小伙伴一起落地执行了4场线上直播，获得优异的成绩，为集团战略部署提供了新思路、新方向。
希望我们更多的同事可以提出好的创新提案。
候选人提名
本次表彰名额有限，但在本次评选期间我们还有一些在各自岗位上默默付出的伙伴们，入围了优秀员工与月度学习之星奖项候选人提名。面对繁杂的事务，仍怀着对工作的热情与激情，尽职尽责也值得我们每个人学习！
候选人
袁弈
团队40%业绩是袁弈团队贡献，袁弈在岗期间，有着强有力的团队荣誉感和目标达成意识，带领团队努力冲刺业绩，同时进步最大的是开始进入饭局营销，破局突破！
耿媛媛
拥有市场人员的冲劲，年轻人的干劲，不分彼此，协助同事积极努力完成工作。虽目前无参与渠道的对接，但针对产品转换的沟通技巧，截至目前是所有同事当中产品转化率最高的。
王杰
在集团战略部署第三曲线中，针对线上直播板块，王杰同志从中控的小白到成手，从没接触过平台规则到熟悉平台规则，为一技术问题，研究至深夜，最终和品宣部小伙伴成功落地执行4场线上直播，为直播保驾护航，这种学习态度值得我们学习。
集团运营总裁王梦出席表彰活动，首先奖的伙伴们表达了衷心的祝贺，并对上月个人及团队创造的佳绩给予了高度的肯定，希望所有伙伴们能续保持良好的精神状态和工作干劲
同时希望大家要有团队精神，在2022年底冲刺与2023年奋进阶段，同心同德、追求卓越、实现目标、充分发挥整体的凝聚力、战斗力、亲和力 2022年已进入尾声，
希望大家可以在瑞思德这个大家庭中
在“稳”的基础上奋力求“进”，
在“进”的态势上奋力出“彩”。
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